一年一度的中秋节即将到来,对于大部分打工人来说,能够趁着中秋节放个小长假,好好的休息一下,这样的假期或多或少都能够调剂一下份内的工作疲劳,但是不知道是谁家觉得这样的调休时间不够,还是觉得打工人一年只能拥有这么几天的休息时间不爽,竟然在中秋节的假期地下加了一杠。
导致这个假期本该好好的躺着,放松自己,直接和正常上班一样,让打工人真的是不知道躺着还要中枪。
所以有网友在中秋节前开始发现这神奇的调休偏假期,开始潜移默化地转发,希望不开心的打工人不要独自忍受,希望大家能都能团结起来,一起不开心。
最后这样煽动情绪的事情莫名其妙就在中秋节前夕,变成了热搜,实在是不知道新出台的调休假期地下加的是什么,居然被打工人一拳打脸,这样的调休方式到底是什么?打工人为什么会这么讨厌这样的假期,不希望有这个假期呢?
一、打乱生活计划的调休。其实作为打工人,一年中有几天能够放下手中的工作,好好休息是每个人都非常期待的,这样的日子在我们国家叫做法定节假日,所以大部分打工人都是对着日历,一天天数着日子等待着法定节假日的到来。
可以不加班,睡个懒觉,看一天的电视剧就这样消磨掉一天的时间,有这样一天的调休时间,是每一个打工人十分期待的,但是最近的几年,调休假期似乎也不那么受欢迎了,因为社会上出现了一种新的调休方式,那就是堆调休假期。
所谓的调休堆假期,顾名思义就是原本几天的放假时间开始调休,这原本就已经很少的几天放假,调休后就更少了,休息时间全都被企业咬了一口。事实上,新增调休时间原本的意思并不是为了让打工人休息的时间更少,相反,新增的调休时间本该是打工人劳动的报酬,是企业本就在加班赶进度的打工人唯一的休息时间。
打工人一整周都在加班,只有周日的时间可以好好的喘一口气,但是交换来的企业却在这个时间上劳动,让打工人不仅没有时间休息,更被迫劳动。
所以企业扣下的这几天调休本来就是大快人心的,正常人都是光明磊落的,就应该是接到的这几天调休就是加自己这周的休息日,并不应该扣掉之后的假期,这几天的调休,就是之后的休息时间,是打工人争取到的宝贵的休息时间。
但是企业这边为了多榨取一些利润,不懂的什么叫人情关怀,只知道向打工人盘剥,就开始对这几天的调休的时间进行了魔改,变成了让打工人不开心的地下调休。作为打工人,最值得高兴的事情就是休息时间,所以自己的休息时间被企业给剥夺了,是特别痛苦的事。
不干活的时间也不能算做是休息时间,因为大部分打工人在周六加班是不发加班费的,都是企业为了赶工期让打工人免费加班。
这就是地下调休的诞生原因,近年来地下调休已经成为了法定节假日调休的主流方式,许多人惊呼,现在的工作压力已经够大了,还让企业咬掉初到手的休息日,真的是害人不浅啊。
老百姓体谅老板,老板也要体谅老百姓,大家都好好过日子,为了让老板更多赚钱,就凭什么让老板在年底抢走大家的休假时间?所以类似中秋节这样的假期本就是千呼万唤始出来的,但是地下调休又开始咬掉大家的休息日,正常人谁都会不开心的,这种做法不仅咬人,还导致打工人每年的休息日都不一样,大家养成了只有每年中秋节才能休息的生活习惯。
突然在中秋节前加一天班,打乱了大家的生活习惯,做调休的目的是什么?
是为了防止节假期消费过量,然而地下调休只会造成更加严重的疲劳,影响到人们的生活质量,反而会不惜一切,为了工作消耗身体,这样反而让经济更不好,所谓四两拨千金嘛,放开让人们好好休息,反而能够让人们有更好的精神去工作的时候去工作。二、长假调休给人添烦恼。当前社会上普遍存在的问题就是内卷问题,什么都是让民众互相竞争,什么都是为了尽可能的赚更多的钱,什么都是在牺牲劳动者的休息时间,为了企业的利益,为了提高企业的经济发展做出努力,但是在这样的企业发展模式下,内卷问题是不可避免的,所以国家应该把休息时间分给民众,让他们好好的休息,让他们有更多的时间去充电,去研发,国家需要创新,需要越来越好的发展,这些都是靠打工人去做的,而打工人需要足够的休息时间,不是不加薪,但是不让打工人有真正的休息时间,让每天都在工作状态当中,只会加剧社会的内卷问题。
另外当前我国的生育率也是一件十分令人担忧的事情,放眼望去,像许多发达国家,生育率在不断的下降,这样的话人口会越来越老龄化,生育率太低又是一件很令人担忧的事情,我国也是一样,生育率一直处在不断下降的状态,所以休息时间对于当前这样的社会来说是一件极其重要的事情。
当然,有人觉得休息时间多了,就会耽搁了企业的发展,举个栗子,就是韩国,韩国的人民也是经常在工作的,基本都是上六天的工作制,很少会有时间休息,尽管韩国的法定年假是15天,但是大部分的人都是不太敢休,很少有人会敢去休那么多天的假期,大部分的人因为工作繁忙,所以一年的休假时间只会用掉五天,有的人甚至一年的休假时间都用不上,所以休假的时间会让人们产生更高效的工作态度,这也是企业获得更多收入的一种方式。
三、调休方式引发争议。作为劳动者来讲,应该有更多的休息时间, 而不是让劳动者一直处于工作状态,这样还会让劳动者感到疲惫,感到道德上的谴责,劳动者的身心健康更应该得到保障,有很多的人觉得韩国人民可以加班加到这个饱和状态,这样的事情是非常愚蠢的。
然而,对于长时间处于加班状态,对于人的身体健康来说是极为不利的,这种加班的状态对人的身体和精神来说都会处于非常糟糕的状态,而加班就意味着睡眠不足,如果长期处于这个状态的话,对于大脑的影响也是非常大的,临时性的记忆力会降低,而且还会出现各种问题,比如说思维不清晰等等。
所以,这对于人的身心来说是极为不利的,这样不仅是加大了身体的疲劳,还会增加各种患病风险,所以应当适度的加班,而不是一直处于加班状态,这种长期处于一直加班状态的劳动者,很容易患上很多的疾病,长期的缺少运动,就会导致脂肪堆积过多,以及其他的运动系统缺损等等问题,这对于健康人来说是非常不利的。
结语不仅要保障打工人休息时间,同时也要保障打工人的休息时间,不能让打工人一直处于工作状态,导致休息时间过少,从而影响到身体以及精神健康,所以这种假期方面是非常有必要去调整一下,不妨根据打工人的实际情况,更加人性化一些。
切实保障劳动者的合法权益,适应不断变化的社会发展形势,这样才能够更好地发挥出劳动者的生产积极性,让劳动者为企业创造出更多的价值和财富。