大家好，今天小编分享一个比较有热门的话题，就是关于 工资3000医保卡每月多少钱的问题，于是小编就整理了几个相关介绍 工资3000医保卡每月多少钱的解答，还有3000元工资医保账户反多少钱的相关问题，让我们一起了解一下吧。

工资3000医疗保交得多少

1、以3000元工资为例，企业应缴纳的五险合计为：养老保险：3000 * 8% = 240元；医疗保险：3000 * 2% = 60元；失业保险：3000 * 0.5% = 15元；工伤保险：3000 * 0.5% = 15元；生育保险：3000 * 0.8% = 24元。

2、综上所述，工资为3000元的员工每个月需要缴纳五险一金的总金额为：240元+60元+15元+5元+15元+150元+150元=635元。需要注意的是，社保政策会不定期调整，具体缴纳金额以当时政策为准。

3、用人单位2%，员工1%；工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。

4、医疗保险： 基本医疗保险 个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。

5、如果一个月工资3000元 养老保险月个人应缴：3000_8%=240元；失业保险月个人应缴：3000_1%=30元；医疗保险月个人应缴：3000_2%=60元；社保个人月应缴合计：240+30+60=330元。

6、养老保险费用 = 3000 * 8% = 240元 医疗保险费用 = 3000 * 2% = 60元 失业保险费用 = 3000 * 0.5% = 15元 请注意，以上只是一个大致的计算，具体的费用还需要参考当地的政策规定。

医保卡里有三千多,月工资大概多少

1、自然就是64块钱。加上单位给你缴纳的那6%，这就总共是8%了，应该是给你缴纳256块钱，这是一个月的。

2、例如养老金平均为3100，依照2%比例划归，那样每一个月医保卡里的钱都是会划归62元。一年下来便是744元。次之，部分地方选用按年纪预算定额划归，并且划归信用额度和养老保险金多少没关系。例如上海、北京、天津部分地区。

3、医保账户每月1100元属于高水平层次。按照政府部门有关政策规定：医保交费以职工每个月的交费工资为基数，单位交8％，个人扣交2％，合计10％记入医保中心账户里。

4、通过计算可知： 改革以前，B职工比A职工，每月划入个人医保账户的金额多28元。 改革以后，A职工和B职工，每月划入个人医保账户的金额一样多。

5、其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的4%； 而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的9%来打钱的。

6、个人帐户记入金额减去5元钱大病统筹基金后，余额就是个人医保卡每月注入金额了。

养老金3000元,医保个人账户每月会给打入多少钱?

如果按照一个月3000块钱养老金的金额来计算，那么江苏南京医保返费的金额为162元，陕西西安地区的返费金额为150元，辽宁大连地区的返费金额为180元。

养老金3000元，可以计算出医保卡到账金额为180元。 部分城市，比如深圳是按照上年在岗职工的平均工资的06%到账医保卡。和3000元的养老金关系不大。

例如养老金平均为3100，依照2%比例划归，那样每一个月医保卡里的钱都是会划归62元。一年下来便是744元。次之，部分地方选用按年纪预算定额划归，并且划归信用额度和养老保险金多少没关系。例如上海、北京、天津部分地区。

比如如果当地的规定的是按照本人的养老金作为划入的基数，假如划入比例为4%，那么每月3000元的养老金，每月划入医保卡的钱为120元，如果划入的比例是5%，则每月划入医保卡的钱为150元。

至于说每个月会打多少钱，那么各个地区的规定有所不同，比如说像上海市北京市这些地区是定额打入个人医保账户的，每年大约差不多是1000块钱左右。

对于过去养老金低的，也许会略有提高，增长的额度不会太大。 如果我们的手里有3000块，那么医保个人账户可以返到120块钱一个月，如果有5000块的话，那就能拿到200元的返款。

按照各地医保制度的规定,退休金3000元每月医保卡打多少钱呢?

例如养老金平均为3100，依照2%比例划归，那样每一个月医保卡里的钱都是会划归62元。一年下来便是744元。次之，部分地方选用按年纪预算定额划归，并且划归信用额度和养老保险金多少没关系。例如上海、北京、天津部分地区。

比例到账 部分城市，比如大连每个月按照养老金的6%的金额到账医保卡。养老金3000元，可以计算出医保卡到账金额为180元。 部分城市，比如深圳是按照上年在岗职工的平均工资的06%到账医保卡。

比如如果当地的规定的是按照本人的养老金作为划入的基数，假如划入比例为4%，那么每月3000元的养老金，每月划入医保卡的钱为120元，如果划入的比例是5%，则每月划入医保卡的钱为150元。

岁以下的职工，医保卡每个月是按2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的2%。45岁以上的职工，医保卡每个月则是按4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的4%。

退休医保卡每月打入金额的具体计算方法如下：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。

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